Blogbeitrag

Der Regenbogen

Ein Regenbogen ist nur deshalb schön und faszinierend, weil er aus vielen Farben besteht. Wir sind der Ansicht, dass auch ein Team nur dann besonders gut, effizient und erfolgreich zusammenarbeiten kann, wenn es sich – wie der Regenbogen – facettenreich und vielfältig sich zusammensetzt.

hello.de lebt für Toleranz, Gleichberechtigung, eine offene Kommunikationskultur und ein respektvolles Miteinander. Nicht immer lassen sich Berufs- und Privatleben voneinander trennen. Umso wichtiger ist das Wohlbefinden eines jeden Einzelnen am Arbeitsplatz. Wohlfühlen und individuelle Leistungsfähigkeit stehen im Einklang.

hello.de setzt auf eine inklusive Unternehmenskultur. Das ist in Zeiten von Globalität, Diversität und dynamischen Veränderungen besonders bedeutsam. hello.de stellt sich den daraus resultierenden Herausforderungen. Unabhängig von Alter, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und sozio-kulturellem Background verfolgen wir das Ziel, unser Unternehmen gemeinsam weiter zu entwickeln und wirtschaftlich erfolgreich zu gestalten. Dazu bedarf es einer Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiter*innen wohl fühlen und sich in Ihrer Einzigartigkeit angenommen und respektiert, gleichzeitig aber einer Gemeinschaft zugehörig fühlen.

Wir sind der festen Überzeugung, dass nur die/der gute Leistungen im Berufsleben erzielt, die/der sie/er selbst sein kann.

Anja Bachhoffer, VP Human Ressources
Daniel Domzal, Administration Manager
-für queer@hello.de-